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Tipo de Mídia:
Texto
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Formato:
.pdf
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Tamanho:
1,20
MB
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Título: |
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Práticas de governança corporativa em fundo de pensão. Estudo de um caso brasileiro |
Autor: |
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Paulo Castro Caamaño
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Categoria: |
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Teses e Dissertações |
Idioma: |
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Português |
Instituição:/Parceiro |
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[cp] Programas de Pós-graduação da CAPES
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Instituição:/Programa |
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UFF/SISTEMAS DE GESTÃO |
Área Conhecimento |
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ENGENHARIA DE PRODUÇÃO |
Nível |
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Mestrado
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Ano da Tese |
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2007 |
Acessos: |
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1.413 |
Resumo |
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O presente estudo investiga as práticas de governança corporativa adotadas em fundo de pensão. O referencial teórico que cuida da ética; da transparência; da teoria de agência e dos principais modelos e práticas de governança corporativa disponíveis no mundo é analisado em um ambiente restrito através da comparação entre a teoria e a prática empresarial identificada em um estudo de caso. Os resultados da revisão de literatura indicam que práticas de governança corporativa contribuem para criação de um ambiente empresarial que oferece mais garantia aos interesses dos proprietários ou acionistas de empresas - também chamados de mutuários; em fundos de pensão -. Evidências percebidas no estudo de caso sugerem que a governança corporativa auxilia na minimização do conflito de agência existente entre Controladores e Administradores de Ativos e os Mutuários; que por questões de interesse próprio possuem visões de curto prazo e de longo prazo; respectivamente. Os resultados obtidos com a avaliação do estudo de caso indicam que o principal fator que contribui para miminização do conflito de agência em fundos de pensão é o desenvolvimento de um estatuto social que regulamente e garanta a aplicação eficaz da legislação vigente. O estudo demonstrou ainda que apesar dos avanços no campo da transparência e da governança; ainda são necessárias melhorias em práticas de gestão que tratem de temas como: os critérios de remuneração e de avaliação de desempenho dos controladores; e; os critérios de seleção; remuneração e controle dos administradores de ativos. |
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